南韓明年上調最低時薪至230元　上漲10.9% - 股票

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南韓明年上調最低時薪至230元　上漲10.9%

南韓政府不甩資方反對，雇傭勞動部前天在官報發布告示，將明年最低時薪確定為8350韓
元（約230元台幣），所有行業都需適用該標準。

韓聯社報導，「最低時薪委員會」上月14日在第15次全體會議上，將2019年最低時薪定為
8350韓元，較去年上漲10.9%，是南韓實施最低時薪制度30年以來，首次突破8000韓元關
口。

但資方不滿，南韓管理者總協會、中小企業中央會分別於同月23日和26日對此提出異議，
主張最低工資委沒有考慮小微企業、個體工商戶的支付能力，指稱雖然調高時薪會讓勞方
獲益，可是因人事成本增加，進而使這些人失去工作，並提高物價。

然而資方說法沒有被勞動部採納。而這也在意料之中，南韓實施最低時薪制度30年來，從
未重新審議最低工資委決定的最低時薪標準。

由於各界對最低時薪大幅上漲爭論不休，勞動部對管理者團體提出的異議有何立場備受矚
目。

南韓總統文在寅在大選期間曾承諾，2020年前將把最低時薪提升至1萬韓元（約275元台幣
），要想實現這個目標，今明兩年的平均漲幅應為15.2%，而今年的漲幅不及這個速度，
文在寅上月16日已在青瓦台召開首席秘書和輔佐官會議時，就無法兌現承諾特向國民道歉
。（國際中心／綜合外電報導）


comment :

明年 南韓最低時薪 230 元 換算月薪是 40480 元

台灣最低時薪 140 元 換算月薪是 24640 元


是南韓的高薪資 成功強迫國內企業進行產業升級

還是大量引進低薪外勞壓低薪資，繼續做低階代工的台灣 會比較成功呢？

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